Luận Văn Tốt Nghiệp Khảo Sát Và Đánh Giá Về Trình Độ Đội Ngũ Công Chức Tại Văn Phòng Bộ Nội Vụ

Khảo Sát Và Đánh Giá Về Trình Độ Đội Ngũ Công Chức Tại Văn Phòng Bộ Nội Vụ​

Đất nước ta đang trong giai đoạn công nghiệp hoá – hiện đại hoá và hội nhập kinh tế quốc tế, nền kinh tế đang bước vào giai đoạn phát triển mới – nền kinh tế tri thức, vì vậy nguồn nhân lực ngày càng đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển bền vững của mỗi tổ chức và của quốc gia. Đảng ta đã khẳng định “Nguồn lực con người là quý báu nhất, có vai trò quyết định”. Theo đó, đội ngũ công chức là một mắt xích không thể thiếu của bất kỳ nền hành chính nào. Để khẳng định được vai trò quản lý của mình, đội ngũ công chức phải tự xác định được nhiệm vụ, không ngừng nâng cao trình độ để nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của tổ chức. Đối với Văn phòng Bộ Nội vụ, một cơ quan đi đầu về cải cách hành chính Nhà nước, thì việc nâng cao trình độ đội ngũ công chức lại càng vô cùng quan trọng và cần thiết.

• Luận văn tốt nghiệp
• Chuyên ngành Quản trị văn phòng
• Người hướng dẫn: Ths. Trần Hương Xuân
• Tác giả: Nguyễn Thị Duyên
• Số trang: 79
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Nội Vụ Hà Nội 2017

Link Download